什么是劳务派遣,为何机关事业单位的招工大多都要劳务派遣?

很多机关事业单位都存在着大量的临时工作人员,其中临时工作人员分为两种,第一种是由机关事业单位与临时工作人员直接签订劳动合同。第二种是由事业单位与第三方劳务公司建立劳务关系,由第三方劳务公司将人员派遣至机关事业单位工作,熟称劳务派遣员工。

劳务派遣员工在机关事业单位工作时,工资由机关事业单位剥发至第三方劳务公司,劳务公司再将工资发放至派遣工作人员。在此期间,劳务派遣员工的各项福利待遇,均由第三方缴纳。

那么,为什么事业单位和机关单位的临时工作人员大多都要走派遣?

机关事业单近些年随着体制内人员的老龄化,很多上了年纪的体制内人员,跟不上科技的发展,难以胜任原来的工作岗位。而且,体制内人员由于历史遗留问题,面临着严重超编,所以会面向社会,或者第三方劳务公司招聘一些临时工作人员。

总上所述,劳务派遣员工与所在机关事业单位,并没有建立劳动关系,这样一来从根本上解决了事业单位超员的问题。同时,机关事业单位裁员的时候,可以直接与劳务公司解除劳务关系,这样也省去了很多不必要的麻烦。最后,事业单位感觉劳务派遣人员不能胜任岗位,可以通过第三方劳务公司沟通直接调换人员。


文章分类: 劳务派遣
  服务热线



400-6723-000
公司地址
嘉兴公司地址:嘉兴市秀洲区未来科技产业园2#楼101室
桐乡公司地址:桐乡市庆丰中路时代广场A座13楼1301室
website qrcode

关注我们企业服务号

诚聘英才
法律声明
会员登录
登录
其他帐号登录:
我的资料
留言
回到顶部