代理招聘

  代理招聘服务是企业将整个招聘流程交付给广源来完成,涉及从人才发掘到最终录用的整个过程。通过代理招聘服务,用人单位可大幅降低招聘成本,并借助广源专业性强、信息面广、人才库容量大的优势,快速获得最匹配人才。

  企业招聘需求量大,招聘人员不足,以及新组建企业的人员招聘,省去企业招聘广告、发布信息、面试等成本和时间。 该服务适用于操作工、技工等基础职位。

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  为使公司招聘部门更集中于管理层及关键人才的招聘,而将企业的内部招聘流程外包出来交由专业的招聘机构来管理。从而有效的减少企业的招聘成本。作为资深的专业人才顾问,广源拥有丰富的侯选人资源和招聘渠道。

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代理招聘服务的价值

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企业代理招聘可以解决什么问题?


  1、企业招聘难,发布招聘广告效果不佳,投入的成本就够多了,但是起不了作用,浪费钱,企业通过委托别人招聘就能解决。

  2、企业收到简历很多,但是这些简历都是没有什么尽量的,并且还是花费大量的时间去筛选简历,一天下来一个人都招聘不到,利用代理招聘的话,企业就可以省去筛选简历的时间。

  3、旺季企业需要的员工数量也有一定的增长,但是单凭企业的HR根本很难满足招聘,这时企业选择委托代理公司招聘就能快速招聘到人才。


代理招聘服务能给企业带来什么好处吗?


  1、使用代理人才招聘服务可以直接针对企业需求,所推荐的人才素质较高,更符合企业要求。

  2、通过委托招聘使企业节省繁杂的筛选,面试环节,减少人员的投入,避免重复操作,节省大量工作时间,招聘事宜、快捷、简易。

  3、通过广东招才通代理招聘服务可以节省企业宣传成本,电话沟通成本,面试成本,人员投入成本,时间成本等等。

  4、有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退,帮助企业实现人事工作的标准化和流程化,提高工作效率。




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